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Vorsicht bei Formulierung von Bewerbungsabsagen


Vorsicht bei Formulierung von Bewerbungsabsagen!

Mit dem am 18. August 2006 in Kraft getretenem "Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)", sollten Sie bei der Formulierung Ihrer Bewerbungsabsagen Vorsicht walten lassen. Durch das AGG sollen Menschen vor Diskriminierungen wegen ihrer Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlechts, Religion, Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alter oder sexuellen Identität geschätzt werden.

Aussagen wie "Sie sind für unser Unternehmen leider zu alt/jung" oder "Da diese Tätigkeit einen hohen köperlichen Einsatz erfordert, haben wir uns für einen männlichen Mitarbeiter entschieden" können für Sie kostspielig werden. Ein so abgelehnter Bewerber kann wegen Diskriminierung Schadenersatz von Ihnen verlangen.

Teilen Sie dem Bewerber nur kurz Ihr Bedauern mit und Ihre Entscheidung für einen anderen Mitbewerber. Treffen Sie über die Gründe Ihrer Entscheidung keine Aussagen. Lassen Sie sich auch telefonisch nicht zu weiteren Auskünften über Ihre Gründe hinreißen.

Beispiele Bewerbungsabsage

Briefstil und Briefgestaltung

Bei der Erledigung der geschäftlichen Korrespondenz werden korrekte Umgangsformen und ein angemessener Briefstil erwartet.

Was Sie zur Unterschriftenregelung beachten sollten...

Die Anschrift nach DIN 5008 (und Anreden)

Internationale Anreden und Titel - Infos zu internationalen Anreden und Titeln finden Sie hier...

"Nach Diktat verreist" und i. A., i. V., ppa. (pp.) im internationalen Schriftverkehr - was Sie beachten sollten...

Was Sie beibetriebsinterner Korresponden beachten sollten...


Mahnwesen

Die schlechte Zahlungsmoral von Kunden stellt vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen eine Bedrohung dar. Ein ordentliches Mahnwesen ist aus diesem Grund für fast jedes Unternehmen unverzichtbar.


Höflichkeit mit Folgen

Der Satz am Ende eines Briefes über weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung kann fatale Folgen haben. Warum?


Umgang mit E-Mails und Fax

Was Sie beim Versenden von E-Mails beachten sollten 
Was sie beim Versenden von Faxen beachten sollten


Nützliche Tipps und Links

Gebühren für Briefe, Pakete und mehr

Hier können Sie das Porto für Briefe, Päckchen, Pakete und Sonderformate online errechnen: Briefe Deutsche Post AG

Postleitzahlen finden

Postleitzahlen zu Straßen oder Postfächern finden Sie hier...

Regelung für Abkürzung, Schreibweise und Sprachgebrauch "EURO"

Die Regeln finden Sie

Die Schreibweise von Telefon- und Telefaxnummern

Gliederung nach DIN 5008

Briefgeheimnis

Wer darf im Unternehmen welche Briefe öffnen

Internationales Buchstabier-Alphabet

Das Buchstabiersystem / internationale Buchstabier-Alphabet

DIN Papierformate

finden Sie hier...

Nützliche Tipps für die Protokollführung

finden Sie hier...

Mustertexte für Briefe

Rund um das Thema Personal und Bewerbung

Absage an einen Bewerber / Bewerbungsabsage
Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
Zwischenbescheid an einen Bewerber
Zusage an einen Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch

Schreiben an Mitarbeiter nach bestandener Probezeit
Schreiben an Mitarbeiter "Lohnerhöhung"

Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Sonstige

Anfrage
Angebot
Reaktion auf ein Angebot
Auftragsbestätigung
Bestellung
Dankestexte
Einladung zur Gesellschafterversammlung
Einspruch Steuerbescheid
Kondolenz / Beileid
Lieferverzug / Lieferungsverzug und Rücktritt vom Kaufvertrag wegen Lieferverzug
Reklamation
Weihnachten / Neujahr
Zahlungserinnerung / Mahnung

Sprachberatung Deutsch

  • Ein umfangreiches Wortschatz-Lexikon findet man auf der Homepage der Universität Leipzig. Nach Eingabe des Wortes wird dieses nicht nur erklärt, man findet neben der Herkunft des Wortes auch Anwendungsbeispiele.
  • Hilfe bei Rechtschreib- und Grammatikproblemen
    Telefon-Hotlines:
    (01 90) 87 00 98  Tarif Sonderrufnummer - bitte informieren Sie sich über die Höhe der Gebühren
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